INTRODUCCION
Conscientes del impacto que tiene el contexto empresarial en las organizaciones, y con el ánimo de llevar a la práctica los conceptos aprendidos en el núcleo que estamos cursando, tomamos como objeto de estudio El Grupo Agroindustrial Cantabria.
Elegimos esta empresa, porque uno de los integrantes del equipo forma parte de su talento humano; aspecto que nos permite tener elementos de juicio verídicos para realizar un análisis de sus diferentes entornos, los desafíos y retos que ha afrontado a través del tiempo, así como los paradigmas y tendencias del mercado en el que se desenvuelve.
En un mundo cambiante y un mercado que cada vez se torna más competitivo, es necesario que las empresas estén en sintonía con su entorno; por lo tanto, es importante identificar aspectos coyunturales, para tomar medidas correctivas y anticiparse a los cambios. Sólo así podremos hablar de organizaciones que permanecen a lo largo del tiempo.
Este trabajo pretende, por lo tanto, evidenciar la necesidad de que las empresas analicen y reconozcan sus particularidades y las de su entorno; a la vez que desarrollen estrategias que les permitan afrontar los cambios y seguir siendo competitivas.
